服务者

"服务者"的主导个性是典型的和蔼可亲-联系型。他们平易近人，很容易同他人相处，性格温和谦虚。他们习惯处在不受人关注的没有争议的环境中，喜欢为他人提供服务。他们是众所周知的慢性子，他们认为很多东西比速度更重要。因此，他们做事有条不紊，总是按照既定的步骤，一步一步地去完成。

服务者"个性角色调和技巧：

在工作方面，"服务者"应该学习更好地应对变化和压力。由于需要努力对付工作中的一些问题，比如不断变化的工作量、快捷的转换速度和有限的资源，这就意味着"服务者"需要改变慢性子以及犹豫不决的做事风格，当他们处于管理者或领导者的职位时这一转变尤为重要。 在人际交往方面，由于"服务者"希望取悦他人，总是捡别人爱听的话来说，这种迎合他人的做法有时候反而可能会损害人际关系。所以，"服务者"应该多些自信，不必一味地迎合他人，自尊方能赢得别人尊重。 接受团队协作和冲突解决技巧方面的训练，但切记，学会的新技巧应首先在自己已建立了良好关系的人以及低风险的情形下试用，确信自己能熟练运用这些技巧后，再运用到陌生人身上，否则，有可能弄巧成拙。 当"服务者"被要求必须提高决策能力、独立性以及承担更大风险时，可以寻求别人的意见和支持。

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