评估者

"评估者"的主导个性首先是分析-思考型，其次是影响-社交活动型。他们分析能力强，思维敏捷，如果愿意，他们可以很好地与他人相处。但是，他们也同样喜欢拥有少量的亲密朋友和同事，更喜欢私人的生活方式。他们具有以人为导向的分析-思考型人的特征，他们的自尊心与自己所从事的工作以及工作成果紧密相连。他们特别在意别人对他们自身以及工作的评价，他们希望自己的贡献能得到别人的认同。如果努力和贡献得不到认同，他们就会不高兴。

评估者"个性角色调和技巧：

在工作方面，"评估者"的想法很多，如果能更关注细节、适时将想法付诸实际，则会取得更大的成绩。工作过程中，"评估者"的好奇心有时候会导致精力分散，偏离主题，因此应学会调整控制好自己。此外，"评估者"天生喜爱紧张的节奏。工作间隙的短暂休息可以帮助他们缓解压力。 在人际交住方面，由于天生爱紧张，"评估者"往往对自己和他人都没有耐心，特别是事情进展不顺利时。因此，评估者在面临压力时应暗示自己保持积极的心态，如果能在重压下控制自己的想法和情绪，他们就能很好地运用自己的创造性发现更可行的解决问题的方法。 把精力集中于关键点——首先，把手头的工作划分为"紧急"、"短期"和"长期"三大类，然后标出哪些工作是需要自己独立完成的，哪些工作要同他人一起分担，哪些工作主要由别人负责、自己只需要投入有限精力即可。 多给自己一些休息娱乐时间。